Augusta

In welcher Branche ist Ihr Unternehmen tätig und welche Tätigkeitsfelder hat es?

– Gesundheitswesen
– Medizin, Pflege, Soziale Dienste, sonstige Einrichtungen

Welche Ausbildungsberufe werden in Ihrem Unternehmen angeboten?

– Gesundheits- und Krankenpflegerin/r
– Staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in
– Staatlich anerkannte/r Altenpflegerhelfer/in
– Operationstechnische/r Assistent/in-OTA
– Operationstechnische/r Assistent/in-ATA

Welche Voraussetzungen müssen die Auszubildenden mitbringen?

Für die Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung:
– Mindestens die Fachoberschulreife oder einen gleichwertigen Schulabschluss
– Mindestens 18 Jahre alt
Auch ein Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen Pflegeassistenz-Ausbildung von mindestens einjähriger Dauer oder einer anderen erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens zwei Jahren sind als Voraussetzung anerkannt

Wie viele Auszubildende werden in Ihrem Unternehmen eingestellt?

Standort Hattingen:
125

Wie werden die Auszubildenden in Ihren Betrieb mit eingebunden?

Teilnahme an den Weiterbildungen für die Mitarbeiter des Hauses, Teilnahme an Schulkonferenzen.

In welchen Abteilungen werden die Auszubildenden eingesetzt?

Innere Medizin und Neurologie, Chirurgie, Orthopädie, MKG, Plastische Chirurgie, HNO, Intensivstation, Pneumologie, Geburtshilfe und Gynäkologie, Urologie, Nephrologie, Gefäßchirurgie, Gerontopsychiatrie, Geriatrie, Ambulante Dienste, Rehabilitationsklinik, Psychiatrie.

Kann die Ausbildungszeit verkürzt werden?

Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung:
nein

Zu welcher Berufsschule gehen die Auszubildenden und welche Form von Unterricht hat man (z.B. Blockunterricht)?

Blockunterricht

Wie hoch ist die Chance in Ihrem Betrieb übernommen zu werden?

In der Regel werden die Schüler vorausgesetzt bestandenem Examen übernommen.

Was für Arbeitszeiten gelten für die Auszubildenden?

38,5 Std/Woche

Gibt es in Ihrem Unternehmen Fort- oder Weiterbildungsmöglichkeiten für die Auszubildenden, wenn ja welche?

Hausinterne Fortbildungen und Schulungen ( z. B. Reanimation)

Welche Erwartungen hat Ihr Unternehmen an die Bewerber?

Die Fähigkeit zum selbstverantwortlichen Lernen, das problemorientierte Denken, die Auseinandersetzung mit Wertvorstellungen sowie deren Weiterentwicklung, die Kritikfähigkeit, die persönliche Voraussetzung zur Zusammenarbeit und Teamarbeit.